摘  要
人事档案信息管理系统是典型的管理信息系统(MIS)，其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强，数据安全性好的库。对于后者则要求应用程序具有功能完备，使用简单等特点。
在本系统的开发中，我使用Microsoft的Visual C++6.0开发工具，利用其提供的各种面向对象的开发工具，采用Microsoft 最新的数据访问技术ADO，首先在短时间内建立系统应用原型，然后，对初始原型系统进行需求迭代，不断修正和改进，直到形成用户满意的可行系统。
经过细致的分析和设计，本系统具备操作简捷，功能完备等特点，特别是采用导入ADO DLL的方式访问数据库，而不是使用ADO数据控件，使得系统开销较少，性能大大增强。

关键词：原型法；面向对象；数据一致性；ADO；管理信息系统
 
Abstract
The system of managing employee archives is a typical application of managing information system (know as MIS), which mainly includes building up data-base of back-end and developing the application interface of front-end. The former required consistency and integrality and security of data. The later should make the application powerful and easily used.
In the course of exploitation of the system , I use Visual C++6.0 presented by Mircosoft because of its Object Oriented(OO) tools ,especially wonderful inside support of ADO(ActiveX Data Object). It can give you a short-cut to build up a prototype of system application. The prototype could be modified and developed till users are satisfied with it.
By extremely careful analyzing and desining, the system has some characteristic such as expedient operation、perfect function and so on. Expecially, It uses ADO dll to access the data-base instead of ADO control, so the system spending is lesser, and the capability is greatly advanced.

Key words: Object Oriented; Consistency; ADO; MIS
 
目  录
前  言 1
第一章 开发人事档案信息管理系统的问题 2
1.1 管理信息系统(MIS) 2
1.2 人事档案信息管理系统简介 5
1.3 人事档案信息管理系统的用户需求 5
第2章 人事档案信息管理系统的分析和设计 7
2.1 人事档案信息管理系统的分析和概要设计 7
2.2 人事档案信息管理系统的数据库设计 8
2.3 系统流程图、数据流图、功能模块图 12
第3章 人事档案信息管理系统的具体实现 15
3.1 系统开发环境与运行环境 15
3.2 在Visual C++6.0 中使用ADO 17
3.3 系统模块的具体实现 20
3.4 系统开发的其他方面 26
结束语 27
参考文献 28
致  谢 29

前  言
人事档案信息管理系统是一个企业单位不可缺少的部分，它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要,所以人事档案信息管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。但一直以来人们使用传统人工的方式管理文件档案，这种管理方式存在着许多缺点，如：效率低、保密性差，另外时间一长，将产生大量的文件和数据，这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。
随着科学技术的不断提高，计算机科学日渐成熟，其强大的功能已为人们深刻认识，它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。
作为计算机应用的一部分，使用计算机对人事档案信息进行管理，具有手工管理所无法比拟的优点。例如：检索迅速、查找方便、可*性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事劳资管理的效率，也是企业的科学化、正规化管理，与世界接轨的重要条件。
因此，开发这样一套管理软件成为很有必要的事情，在下面的各章中我将以用Visual C++6.0和Access2000数据库开发一套人事档案信息管理系统为例，谈谈其开发过程和所涉及到的问题及解决方法。